Zmiany w kodeksie pracy. 7 dodatkowych dni wolnych i dłuższe urlopy rodzicielskie

Zwolnienie z powodu „siły wyższej”
Dodatkowe dwa dni urlopu płatnego w wymiarze 50 proc. Pracownik będzie mógł o niego wystąpić z powodu „działania siły wyższej w pilnych sprawach lub wypadku jeśli niezbędna jest obecność pracownika”. Pracodawca nie będzie mógł zatrudnionemu odmówić udzielenia urlopu z powodu siły wyższej. Te dni nie wliczają się do urlopu wypoczynkowego.
Wolne z powodu „siły wyższej” to nie to samo co urlop na żądanie (tego w roku nadal możemy wziąć 4 dni).