Zmiany w kodeksie pracy. 7 dodatkowych dni wolnych i dłuższe urlopy rodzicielskie

Dodatkowe 5 dni wolnego
To dodatkowy urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni, który będzie przysługiwał pracownikowi sprawującemu opiekę nad dzieckiem do lat 8 lub niepełnosprawnym członkiem rodziny. Taki urlop udzielany będzie na wniosek pracownika. Te dni mogą być wykorzystane jednorazowo lub dzielone. Ten urlop niestety jest bezpłatny.