Szef nie wyśle na kwarantannę, bo... może sobie zaszkodzić

Kto wraca z urlopu w północnych Włoszech, Tajlandii czy innym kraju w którym odnotowano zakażenia koronawirusem, gdy kończy mu się urlop wypoczynkowy, wraca do pracy. Szef nie może go z tego powodu odesłać do domu. Nawet jeśli mu się wydaje, że pracownik z urlopu mógł wrócić zarażony koronawirusem i obawia się, aby nie pozarażał pozostałych zatrudnionych w firmie.

- Pracodawca nie jest uprawniony do dokonywania samodzielnie oceny stanu zdrowia pracownika -wyjaśnia Kamil Kałużny, rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Łodzi. -Niedopuszczenie pracownika do pracy, ze względu na potencjalne zarażeniem wirusem może narazić pracodawcę na zarzut o nękanie, czy stosowanie mobbingu.


Czytaj więcej na kolejnych slajdach