Dla kogo wczasy pod gruszą?

– Pracownicy MPK Łódź mają prawo do corocznego ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku urlopowego. Warunkiem jest udokumentowany pobyt na urlopie w wymiarze nie krótszym niż 14 dni kalendarzowych – informuje Sebastian Grochala, rzecznik prasowy MPK Łódź.

Wysokość dofinansowania uzależniona jest od dochodu przypadającego na jednego członka rodziny, osiągniętego za okres ostatnich trzech miesięcy. Przy dochodzie do 1680 zł dofinansowanie wynosi 590 zł.
Wyższe kwoty otrzymują pracownicy łódzkiego potentata energetycznego.

– Wysokość jest uzależniona od sytuacji materialnej pracownika. Minimalne dofinansowanie wynosi 700 zł na osobę – podaje Robert Warchoł, pełnomocnik zarządu ds. Komunikacji Dalkia Łódź SA.

Urzędnicy samorządowi i państwowi mają fundusz socjalny zagwarantowany ustawowo. Ale już od woli pracodawcy zależy wysokość dopłat do wakacji. W Urzędzie Miasta Łodzi dofinansowanie uzależnione jest od średniego miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie.

– Gdy wynosi on do 1680 zł na osobę, dofinansowanie dla pracownika wynosi 900 zł brutto, a dla dziecka 700 zł brutto. Dla tych, którzy zarabiają najwięcej, powyżej 3900 zł brutto na osobę, wysokość dofinansowania dla pracownika wynosi 150 zł brutto, a dla dziecka 100 zł brutto – informuje Grzegorz Gawlik z Biura Prasowego Urzędu Miasta Łodzi.