Od stycznia przyszłego roku akta pracownicze za nowo zatrudnionych pracowników pracodawca będzie musiał archiwizować tylko przez 10 a nie 50 lat. Pracodawcy będą mogli przechowywać te akta w formie elektronicznej. To pozwoli firmom ograniczyć koszty działalności, ale jednocześnie rozszerzy zakres danych jakie pracodawcy będą musieli przekazywać do ZUS-u za swoich pracowników i zleceniobiorców. Ma to pozwolić zabezpieczyć prawa pracowników, dotyczące świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Skróceniu może ulec także okres przechowywania dokumentacji pracowniczej powstałej w latach 1 stycznia 1999 r – 31 grudnia 2018 r., pod warunkiem, że pracodawca przekaże do ZUS raport za osoby po raz pierwszy zgłoszone do ubezpieczeń w tym czasie. Od rozliczenia za styczeń 2019 r. płatnicy składek na bieżąco będą zobowiązani do przekazywania do ZUS w miesięcznych raportach imiennych dodatkowych danych dotyczących pracowników.
Zobacz, co potrafi Łukasz Stępień
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Narożna przeszła poważną operację. Latami ukrywała dolegliwości po porodzie
- Dramat Roksany: przyleciała do teściowej WYNAJĘTYM helikopterem! Oszczędza na własny?
- Pazura wziął kolejny ślub poza granicami Polski. Nikt się tego po nim nie spodziewał
- Michał Szpak w prześwitującej spódnicy. Te widoki trudno zapomnieć
