- Zgodnie z przepisami prawa pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia w pełnej wysokości w po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. W przypadku przepracowania co najmniej 6 miesięcy pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego – mówi Grzegorz Gawlik, z biura prasowego Urzędu Miasta Łodzi. - Wymóg przepracowania 6- miesięcy nie jest wymagany gdy np. zatrudnienie w danym roku nastąpiło na podstawie powołania.
Dlatego wiceprezydent Tomasz Trela nabył prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za okres przepracowany w 2014 r.
Ustawa nie przewiduje jednak takiego wyjątku w przypadku odwołania pracownika zatrudnionego na podstawie powołania co miało miejsce w przypadku Radosława Stępnia.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Zanim stała się gwiazdą, Pakosińska wyglądała jak inna osoba! Poznalibyście ją?
- Absolutne szaleństwo na nowej okładce Maryli Rodowicz. Wygładzili nawet haluksy!
- Tak Kozidrak spełnia się jako babcia. Paparazzi przyłapali ją na luzie i bez doczepów
- Sykut straci posadę w "Tańcu z Gwiazdami"? Oto, co mówi o planach na przyszłość
