Takie są przepisy kodeksu pracy w kwestii upałów. Co musi zapewnić pracodawca?

Justyna Juszczyńska
Justyna Juszczyńska
Praca w czasie upałów nie należy do łatwych. Szczególnie ciężko mają pracownicy produkcji, którzy mimo wysokich temperatur muszą wykonywać pracę fizyczną, często przy nagrzanych urządzeniach. Bez względu na wykonywane obowiązki praca w ciepłe i upalne dni nie należy do łatwych, a jej zasady zostały określone w kodeksie pracy. Sprawdźcie, co w tak ciepłe dni musi zapewnić pracodawca. Szczegóły na kolejnych zdjęciach >>>pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Praca w czasie upałów nie należy do łatwych. Szczególnie ciężko mają pracownicy produkcji, którzy mimo wysokich temperatur muszą wykonywać pracę fizyczną, często przy nagrzanych urządzeniach. Bez względu na wykonywane obowiązki praca w ciepłe i upalne dni nie należy do łatwych, a jej zasady zostały określone w kodeksie pracy. Sprawdźcie, co w tak ciepłe dni musi zapewnić pracodawca.

Kodeks pracy jasno określa, jakie prawa i obowiązki mają pracownicy i ich pracodawcy. Gdy za oknem robi się coraz cieplej, sprawdźcie co musi zapewnić pracodawca swoim podwładnym.

Udowodniono, że podczas upałów aż o 20 proc. spada produktywność, a o 19 proc. zdolność koncentracji wśród pracowników biurowych.

Upał w pracy. Co musi zapewnić pracodawca?

W galerii poniżej sprawdzamy co musi zapewnić pracodawca pracownikom w czasie upałów.

Pracodawcy przeciwni pracy zdalnej

Wideo

Materiał oryginalny: Takie są przepisy kodeksu pracy w kwestii upałów. Co musi zapewnić pracodawca? - Gazeta Pomorska

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

prawo prawem a INSPEKCJI PRACY BRAK PRZEZ LATA TAM GDZIE PRACOWAŁEM W WIELU MIEJSCACH ani razu ich nie widziałem ta instytucja to fikcja chyba.

G
Gość

jak ktos pracuje na zlecenie nie zapewnia nic.

Dodaj ogłoszenie