Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Prawa niepełnosprawnych w miejscu pracy

kz
Osoba niepełnosprawna ma dodatkowe przywileje w pracy. Przypominamy, co się należy takim pracownikom.

Lekka niepełnosprawność:

Nie może być zatrudniona w godzinach nocnych i w godzinach nadliczbowych.

Prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek wynoszący 15 minut i wliczany do czasu pracy.

Umiarkowany i znaczny stopień niepełnosprawności:

Czas pracy 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Nie może być zatrudniona w godzinach nocnych i w godzinach nadliczbowych.

Prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę lub wypoczynek wynoszący 15 minut (jest wliczany do czasu pracy)

Dodatkowy urlop wypoczynkowy ( poza podstawowym) wynoszący 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Czas wolny od pracy z zachowaniem wynagrodzenia do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym lub w wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, ale tylko wtedy jeżeli nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wideo
Wróć na expressilustrowany.pl Express Ilustrowany