Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Jaki strój jest dobry do pracy? PORADNIK

izj
Ubiór powinien być dopasowany zarówno do miejsca pracy, jak i stanowiska.
Ubiór powinien być dopasowany zarówno do miejsca pracy, jak i stanowiska.
Zdecydowana większość pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni się do decyzji o zatrudnienuiu, będzie strój. Tak wynika z badań agencji zatrudnienia Manpower.

* Lepiej zbyt elegancko niż niechlujnie...

Ubiór podczas rozmowy rekrutacyjnej powinien więc być dopasowany do miejsca pracy i posady. Inaczej ubierzemy się do korporacji, aplikując na stanowisko handlowca, gdzie obowiązuje strój formalny. Inaczej do agencji reklamowej, gdzie strój jest przekazem mogącym świadczyć o kreatywności.

Zawsze lepiej jest być ubranym zbyt elegancko niż niechlujnie. W przypadku pań są wskazane klasyczne marynarki, koszule bez odsłoniętych ramion, spodnie lub sukienki i spódnice bez dużych rozcięć. Długość spódnicy nie powinna być krótsza niż 7-8 cm nad kolano. Barwy i wzory powinny być stonowane. Panowie powinni zadbać o to, by garnitur był w raczej ciemnych, stonowanych kolorach. Latem dopuszczalne są jaśniejsze barwy. Należy pamiętać również o butach i dodatkach. Te pierwsze powinny zakrywać całą stopę.

CZYNNE SKLEPY 15. 08. 2016 OTWARTE SKLEPY15 SIERPNIA BIEDRONKA,LIDL,KAUFLAND,AUCHAN, KAUFLAND

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na expressilustrowany.pl Express Ilustrowany