By mieć szansę na objęcie posady prezesa Widzewa, trzeba przedstawić swój punkt widzenia na sprawy przedstawione przez przedstawicieli czterokrotnego mistrza Polski. Widać, że przed kandydatami duża, żmudna i długa merytoryczna praca. Jeśli ktoś będzie chciał do tego solidnie podejść, to wyjdzie prawie praca doktorska...

Wszystkie pytania do kandydatów na następnym slajdzie

Oto ankieta (pisownia oryginalna)

1. Audyt niezależny wraz z raportem jako wyjściowa dla pracy nad planem długofalowym

2. Przedstawienie cv

3. Plan rozwoju
A. Krótko falowy
B. Średnio falowy
C. Długofalowy plan rozwoju

4. Pomysł na kształtowanie budżetu

5. Pomysł na tworzenie działu skautingu

6. Pomysł na tworzenie akademii

7. Pomysł na tworzenie działu marketingu

8. Pomysł na dział opieki motorycznej

9. Pomysł na komitet transferowy

10. Pomysł na konstruowanie kadry zawodniczej i kontraktów

11. Pomysł na działania pomostowe w regionie łódzkim

12. Inne związane z tworzeniem profesjonalnego klubu piłkarskiego

13. Tworzenie działu medycznego i laboratorium klubowego pod kątem procesu treningowego

14. Tworzenie klubu partnerskiego klubu - klub biznesu