Zmiany w Urzędzie Pracy w Łodzi. Profile i bony dla bezrobotnych [zdjęcia]

Pierwsza to bezrobotni aktywni, którzy potrzebują jedynie przedstawienia ofert pracy. Do drugiego profilu trafiają bezrobotni wymagający wsparcia ze strony pośredniaka, np. w postaci szkoleń. Do trzeciego profilu zaliczani są bezrobotni zagrożeni wykluczeniem społecznym i ci, którzy nie są zainteresowani podjęciem legalnej pracy. W zależności od tego, do której grupy osoby bez pracy zostaną zakwalifikowane, będą uzyskiwały inną pomoc.

Dla osób bez pracy w wieku do 30 lat nowe przepisy przewidują także specjalne bony, m.in. szkoleniowe, zatrudnieniowe oraz stażowe. Otrzymując taki bon, młodzi bezrobotni będą mogli sami znaleźć firmy, w których np. odbędą staż lub zostaną zatrudnieni. Wtedy przez sześć miesięcy PUP będzie dopłacał pracodawcom do ich wynagrodzenia, przyznając takim osobom stypendium w wysokości 1200 zł brutto.

Na takie wsparcie będzie mogło liczyć w Łodzi ok. 100 osób (podczas gdy bezrobotnych tylko do 25. roku życia było na koniec kwietnia br. 3923). Na razie jednak łódzki PUP nie ma pieniędzy na bony dla bezrobotnych. Wystąpił do Ministerstwa Pracy o 1,6 mln zł na ten cel i nie wiadomo, kiedy je otrzyma.