Wolne za sobotę 26 grudnia. Odbiór dnia wolnego za Drugi Dzień Świąt 2020. Sprawdź kiedy przysługuje i komu? 15.12.20

Z Kodeksu pracy (art. 130 §2) wynika, że "za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin". Co ważne pracodawca nie może "rozłożyć" czasu pracy, przykładowo skracając cztery dni pracy o dwie godziny. Pracownik ma prawo do odebrania całego dnia wolnego.

Pracodawca w porozumieniu z podwładnymi ustala termin dnia wolnego przysługującego za święto, które wypada w sobotę - w tym przypadku za 26 grudnia. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami.

Pracodawca powinien również wyznaczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego. Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres.

Przywilej odbioru dnia wolnego za święto wypadające w sobotę nie dotyczy osób przebywających w tym czasie na L4 lub urlopie macierzyńskim.

Istotne, że święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.

W 2021 roku ustawowo wolnych od pracy jest 13 dni:

• 1 stycznia 2021 r. - Nowy Rok (piątek)
• 6 stycznia 2021 r. - Święto Trzech Króli (środa)
• 4 kwietnia 2021 r. - Wielkanoc (niedziela)
• 5 kwietnia 2021 r. - Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
• 1 maja 2021 r. - Święto Pracy (sobota)
• 3 maja 2021 r. - Święto Konstytucji 3 Maja (poniedziałek)
• 23 maja 2021 r. - Zielone Świątki (niedziela)
• 3 czerwca 2021 r. - Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia 2021 r. - Święto Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (niedziela)
• 1 listopada 2021 r. - Wszystkich Świętych (poniedziałek)
• 11 listopada 2021 r. - Święto Niepodległości (czwartek)
• 25 grudnia 2021 r. - Boże Narodzenie (sobota)
• 26 grudnia 2021 r. - Boże Narodzenie (niedziela)