Widzew ogłasza nabór na stanowiska prezesa zarządu. Trzeba znać angielski

Osoby zainteresowane i spełniające przedstawione w ofercie wymagania swoje kandydatury zgłaszać mogą do 7 stycznia 2019 roku.

Widzew Łódź to nie tylko ponad 100-letnia tradycja i jedna z ikon polskiej piłki nożnej, Widzew to przede wszystkim zobowiązanie wobec dziesiątek tysięcy najwierniejszych kibiców z całej Polski.

Historia ostatnich lat, marka naszego klubu, siła jego społeczności, determinacja działaczy Stowarzyszenia RTS Widzew Łódź oraz jego pracowników pozwalają wierzyć, że jesteśmy na dobrej drodze do odrodzenia klubu i osiągania jeszcze większych sukcesów niż te sprzed wielu lat.

Na ścieżce odbudowy potęgi Widzewa głównym zadaniem nowego Zarządu, będzie zbudowanie klubu opartego o najlepsze europejskie wzorce. Klubu, który już za kilka lat ma konkurować na tym trudnym rynku i osiągać sukcesy nie tylko w ekstraklasie, ale przede wszystkim w europejskich pucharach. Równie ważne jak sukcesy organizacyjne i sportowe będą równoległe sukcesy finansowe.

Oczekiwaniem wobec nowego zarządu nie będzie zatem "kreowanie nowych marzeń o sukcesach", ale praca z taką pasją i determinacją, aby te sukcesy ZAPEWNIĆ.

Wymagania:

Poszanowanie dla tradycji i wartości Widzewa.
Wyższe wykształcenie kierunkowe: Zarządzanie, Ekonomia, Finanse, Prawo.
Minimum 5-letnie doświadczenia w Zarządach Spółek lub na stanowisku Dyrektora Zarządzającego.
Wysoko rozwinięte umiejętności strategicznego i analitycznego myślenia, ukierunkowanego na osiągnięcie celu zarówno sportowego, jak i zwiększania budżetu.
Wysoka biegłość w zakresie stosowania procesów i narzędzi kontrolingowych (rachunkowości zarządczej) oraz zarządzania strukturami administracyjnymi i księgowymi.
Asertywność, wysokie umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy w zespole.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - na poziomie wysokiej komunikatywności w mowie i piśmie.
Znajomość, dobre rozumienie specyfiki funkcjonowania klubów sportowych może być atutem.

Oferujemy:

Przede wszystkim: ciężką pracę i wielką odpowiedzialność.
Niepowtarzalną możliwość rozwoju i satysfakcji zawodowej.
Stanowisko dające realny wpływ na kształtowanie polityki klubu oraz na podejmowanie kluczowych decyzji.
Wynagrodzenie oparte o stałą część oraz o wysokie premie za osiąganie postawionych celów.
Pracę wśród osób ukierunkowanych na wspólny cel.

Kandydaci przesłać powinni CV spełniające wybrane kryteria. CV powinno być dodatkiem do listu motywacyjnego, w którym musisz określić własną wizję rozwoju i sukcesu klubu, a także nakreślić czemu uważasz się za odpowiednią osobę do sprostania temu zadaniu.

Ujęcie w krótkich słowach tego przekazu pozwoli ocenić czy jesteś osobą, która ma nie tylko sprecyzowane cele, ale przede wszystkim, czy umiesz sformułować jasny przekaz, który przekona Radę Nadzorczą.

Prosimy o przesłanie CV i listu na dedykowany adres mailowy Kancelarii Prawnej WEC Sroczyński i Wspólnicy sp.k. ([email protected]) z dopiskiem "aplikacja na stanowisko Prezesa Zarządu Widzew Łódź S.A.", najpóźniej do dnia 7 stycznia 2019 roku. Selekcja i rozmowy będą prowadzone przez członków Rady Nadzorczej klubu.