W łódzkiej straży miejskiej jest 10 wakatów dla nowych strażników miejskich, zgłoszenia są przyjmowane do 20 września

– Określamy tylko dolną granicę wieku, kandydat musi mieć skończone 21 lat, górnej granicy nie ma, bo nie dyskryminujemy nikogo ze względu na wiek – mówi Magdalena Gołygowska, kierownik referatu Kadr i Organizacji Straży Miejskiej. – Jednym z elementów rekrutacji jest rozmowa, która wpływa na to czy ktoś się do tej pracy nadaje, czy też nie.

Kandydaci na strażników (zarówno mężczyźni jak i kobiety) muszą mieć skończone 21 lat oraz wykształcenie minimum średnie. W przypadku mężczyzn muszą mieć także uregulowany stosunek do służby wojskowej. Trzeba być także niekaranym. W czasie rekrutacji kandydaci przechodzą testy sprawnościowe (dostosowane do grupy wiekowej w jakiej się znajdują), test z wiedzy ogólnej (obejmujący znajomość zagadnień z historii, geografii, polityki, wiedzy o samorządzie, sprawdzający poprawność językową i ortograficzną kandydata) oraz musi przejść badania lekarskie.

– To jest praca z ludźmi i trzeba umieć z nimi rozmawiać, dlatego rozmowa kwalifikacyjna jest taka ważna – dodaje Joanna Prasnowska z Wydziału Dowodzenia Straży Miejskiej. – Ale najważniejsze w tej pracy jest to, że jest ona bardzo stabilna i pewna.A każdy kto dostanie się w szeregi straży miejskiej ma możliwość rozwijać się i trafić do sekcji, która go najbardziej interesuje jak animal patrol, eko patro, czy sekcja konna.

Na początek każdy wykonuje pracę strażnika miejskiego w referatach dzielnicowych i wydziale prewencji, za co dostaje 2700 zł brutto pensji. W miarę zdobywanego doświadczenia dochodzą premie, dodatki stażowe, premie jubileuszowe i roczne. Po ukończeniu szkolenia podstawowego otrzymuje premię w wysokości 400 zł.