URLOP TACIERZYŃSKI 2016. ILE TRWA, ILE PŁATNY

Urlop tacierzyński – ile trwa?

Urlop tacierzyński czy też ojcowski przysługuje ojcu dziecka, który jednocześnie jest pracownikiem. Dotychczas prawo do urlopu tacierzyńskiego przysługiwało do ukończenia przez dziecko roku.

POLSKA ISLANDIA 2015 O KTÓREJ MECZ GDZIE W TV. POLSKA ISLANDIA NA ŻYWO STREAM

W przypadku ojców adopcyjnych TACIERZYŃSKI przysługuje do upływu ROKU od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego o przysposobieniu (natomiast nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 lat).

W przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, prawo do tacierzyńskiego przysługuje nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 lat. - tłumaczy Marek Skałkowski, specjalista w zakresie prawa pracy INFOR.PL.

URLOP TACIERZYŃSKI ILE PŁATNY

Urlop tacierzyński trwa 2 tygodnie. Jego długość pozostaje niezmienna w przyszłym roku. Nie będzie tez zmian dotyczących wynagrodzenia. Za tacierzyński przysługuje zasiłek w wysokości 100% wynagrodzenia.

Tydzień tacierzyńskiego odpowiada 7 dniom kalendarzowym, wliczając w nie niedziele, święta i dni wolne. Żeby skorzystać z urlopu tacierzyńskiego, pracownik powinien złożyć wniosek u pracodawcy nie później niż 7 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z urlopu tacierzyńskiego.

URLOP TACIERZYŃSKI 2016. CO SIĘ ZMIENI?

W 2016 roku zmieni się kilka zasad odnośnie urlopu tacierzyńskiego 2016. Pracujący ojciec będzie miał o 1 rok więcej czasu na wykorzystanie urlopu tacierzyńskiego. Będzie musiał skorzystać z urlopu tacierzyńskiego do ukończenia przez dziecko dwóch lat.

W przypadku ojców adopcyjnych do upływu 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka (nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7lat). Będzie to 10 lat w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego.

URLOP TACIERZYŃSKI 2016. CO SIĘ ZMIENI?

Nowością jest też możliwość podzielenia urlopu tacierzyńskiego 2016 na 2 części. Takiego przywileju nie zakładał urlop tacierzyński 2015 i wcześniejsze. Dotychczas można go było wykorzystać wyłącznie w całości.

Urlop tacierzyński 2016 będzie można rozbić na pół, bo wprowadzono jednocześnie zasadę, że żadna z części nie może być krótsza niż tydzień. Nie zmienią się zasady dotyczące wynagrodzenia przysługującego na urlopie tacierzyńskim i zasady jego udzielania (złożenie wniosku u pracodawcy w terminie 7 dni przed jego rozpoczęciem).

Zobacz też: 500 zł na dziecko? Tego budżet nie udźwignie