Szukają do pracy sezonowej

Dla wielu to miesiące wytężonej pracy, sprzyjające podreperowaniu domowego budżetu, często jedyna taka okazja w roku. W poszukiwaniu szybkiego zarobku Polacy decydują się na pracę za granicą, jednak swojej szansy na dobre warunki pracy mogą szukać także u krajowych przedsiębiorców.

Kierunki wyjazdów naszych rodaków do pracy w okresie letnim pozostają od kilku lat niezmienne.

Polacy najchętniej wybierają państwa Unii Europejskiej zza zachodniej granicy, jednak w ostatnim czasie na popularności zyskują także kraje z północy.

- Rekrutując do pracy sezonowej w Niemczech, najczęściej poszukujemy ludzi do zbiorów truskawek, ogórków i szparagów. Jak wiadomo, za naszą zachodnią granicą obowiązuje wynagrodzenie minimalne w kwocie 8,5 euro za godzinę - mówi Karolina Serwańska, dyrektor zarządzający w Polski HR International. Właśnie takiego wynagrodzenia należy się spodziewać, wybierając się do pracy do Niemiec.

Z kolei w Norwegii, np. pomagając przy przeprowadzkach, można zarobić średnio 169 Koron Norweskich (NOK) za godzinę (ok. 75 zł), zaś przy sprzątaniu biur około 175 NOK za godzinę (ok. 78 zł).

W Wielkiej Brytanii zarobki przy zbiorach kształtują się na poziomie od 5 do 12 funtów za godzinę. Warto pamiętać, że w niektórych państwach prace sezonowe w rolnictwie trwają tak naprawdę cały rok, tak jest np. w szklarniach w Holandii czy Wielkiej Brytanii - dodaje Karolina Serwańska.

- Praca sezonowa budzi rynek w całej Europie i jest cały czas niezwykle popularna. Zatrudnienie w tym okresie może znaleźć nawet 600 tys. Polaków - mówi Agnieszka Sowa, dyrektor zarządzający w Polski HR - ITC Grupa.

Od lat największe zapotrzebowanie na pracowników w okresie wiosenno-letnim wykazują takie sektory jak: rolnictwo, gastronomia, hotelarstwo, turystyka czy przetwórstwo.