Śmieciówki zamiast umów o pracę. Tak oszukują pracodawcy z Łodzi i województwa. To warto wiedzieć zanim zacznie się pracę

Z ich oświadczeń wynikało, że umowy zlecenia były zawierane pod wpływem przymusu ekonomicznego, a osoby zatrudniane nie miały wyboru, co do podstawy zatrudnienia. Jedyną proponowaną umową było zlecenie. Inspektorzy pracy doszli do wniosku, że wybór ograniczał się do możliwości podjęcia lub niepodjęcia pracy.


Czytaj dalej