Pracownicy Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łodzi chcą podwyżek. Zagrozili wszczęciem sporu zbiorowego

Dyrektor Kucharski, jak mówi, treścią pisma jest zaskoczony. Dlaczego? Otóż uważa, że kwestię płac załatwił spór zbiorowy z roku 2021, zakończony podpisaniem porozumienia na 2022 r. Pracownicy uzyskali podwyżki płac średnio o 6 proc. w skali miesiąca, bardziej sprzyjający regulamin premiowania oraz korzystniejsze dodatki za pracę w niedziele. Jak dodaje dyrektor Kucharski, spełniono wszystkie żądania pracowników. Inaczej widzi to MK WZZ Sierpień'80. "Porozumienie kończące spór zbiorowy dotyczyło wyczerpania roszczeń w sprawie porozumienia płacowego za rok 2021, nie ma w nim zapisu, że wyczerpuje roszczenia płacowe na 2022 r. (...) Pracodawca błędnie interpretując porozumienie kończące spór, nie podjął rozmów - czytamy w piśmie.
CZYTAJ DALEJ NA KOLEJNYM SLAJDZIE>>>