Praca na lato. Na budowie, w biurze, na produkcji

– Najwięcej ofert na czas wakacji pojawia się w czerwcu i w pierwszej połowie lipca – mówi Andrzej Kubisiak z agencji zatrudnienia Work Service. – Pracy sezonowej najczęściej szukają osoby młode, głównie uczniowie i studenci, którzy chcą w ten sposób zarobić na wyjazd.

Specjaliści oceniają, że w tym roku w Łodzi ofert pracy tymczasowej jest więcej niż w latach ubiegłych. Pracodawcy na okres letni poszukują najczęściej pracowników z branży gastronomicznej i hotelarskiej, a także hostess na promocje, pracowników biurowych na zastępstwo na czas urlopów oraz pracowników produkcji. W Łodzi brakuje za to ofert typowo sezonowych, czyli w ogrodnictwie i rolnictwie, na przykład przy zbiorze owoców. W Młodzieżowym Biurze Pracy OHP w Łodzi nie ma też propozycji zatrudnienia dla osób nieletnich.

– Pracodawcy najczęściej poszukują pełnoletnich pracowników, tym natomiast nie odpowiadają proponowane warunki, więc szukają lepszych ofert lub wyjeżdżają za granicę – mówi Agnieszka Michałowska z Młodzieżowego Biura Pracy.

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Łodzi zajęcie sezonowe mogą znaleźć głównie budowlańcy. Poszukiwani są przede wszystkim robotnicy ogólnobudowlani specjalizujący się w murowaniu, tynkowaniu, malowaniu elewacji i remontach. Płaca to najczęściej 1750 zł brutto, czyli minimalna pensja. Sezonowa praca jest też dla operatora koparko-ładowarki, który może zarobić 2 – 2,5 tys. zł brutto, oraz dla robotnika gospodarczego, który będzie zajmował się koszeniem trawy, obcinaniem gałęzi i sprzątaniem w Rodzinnym Ogródku Działkowym i zarobi od 500 zł brutto za niepełny etat. Za pośrednictwem urzędu pracy poszukiwani są także ratownicy wodni, których chce zatrudnić Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Łodzi, płacąc im 14 zł za godzinę netto.
Wynagrodzenie za wakacyjne prace z reguły nie bywa wysokie. Najczęściej można liczyć na stawkę w granicach 5 – 15 zł brutto za godzinę.