Nie będzie prądu w Poznaniu - zobacz wykaz ulic [8 listopada]

ZEN

7 listopada 2017, 12:08

Enea Operator uprzedza poznaniaków, gdzie w środę, 8 listopada planowane są czasowe wyłączenia prądu. Publikujemy wykaz adresów wraz z godzinami wyłączeń.

Planowane wyłączenia prądu w Poznaniu w środę, 8 listopada 2017 r.:

W godz. 6.30 - 9:30
- ul. Tylne Chwaliszewo 23, ul. Bednarska 25, ul. Czartoria 1, 2, 2A, 4, 5, 7.

W godz. 8.00 - 11.30.
- ul. Ogrodowa 14B, ul.Piekary 14/15, parking.
- ul. Górnicza 40, 41, 90, 91, numery od 51 do 60, od 66 do 78, od 102 do do 125, ul. Rembertowska 42 oraz garaże.

W godz. 8.00 - 13.00
- ul. Złocieniowa, ul. Nostrzykowa.
- ul. Grottgera 14, 15, ul. Chełmońskiego 14, 15, 16.

W godz. 8.30 - 12.30
- ul. Polanowska 188, numery nieparzyste od 93 do 189, ul. Braniewska 4, 6, ul. Oliwska 33, 37, numery parzyste od 16 do 46, - ul. Świecka 10, ul. Kościerzyńska numery nieparzyste od 91 do 103.

W godz. 9.00 - 13.00
- ul. Wyrzyska 18, ul. Margonińska dz.1/4.

W godz. 10.30 - 13.30
- ul. Garbary 82.

W godz. 12.30 - 16.30
- ul. Sarnia, ul. Sośnicka, ul. Strzałkowska 1, 1a, 2, 3, 5, 7, 9, ul. Uznamska,ul. Świętowidzka, ul. Dzicza, ul. Leśników, ul. Warpińska, ul. Drwali, ul. Zieliniec, ul. Kamieńska, ul. Sobolowa.
- sygnalizacja świetlna Nowowiejskiego/Pułaskiego.

Na prośbę Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Business Centre Club przekazał listę zawodów, w których należałoby wprowadzić ułatwienia w dostępie do rynku pracy. Obecnie brakuje rąk do pracy w niemal wszystkich branżach, a braki kadrowe w szczególności widoczne są wśród pracowników wykonujących dorywcze prace proste. Listę zawodów deficytowych znajdziesz na kolejnych zdjęciach w galerii.Business Centre Club przeprowadził we wrześniu wśród swoich członków badanie ankietowe dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Obecnie niemal 40 proc. ankietowanych przedsiębiorców zatrudnia pracowników zza granicy, a blisko 60 proc. zamierza zatrudniać cudzoziemców. Główny powód, dla którego pracodawcy decydują się na zatrudnienie pracownika zza granicy to brak polskich pracowników o wymaganych kwalifikacjach – 88,2 proc. Przeważają pracownicy z Ukrainy, lecz nie brakuje również pracowników narodowości białoruskiej, kazachskiej, bułgarskiej, włoskiej.Wyniki przeprowadzonego badania potwierdzają również obserwowane od kilku lat zjawisko zwiększenia zainteresowania przedsiębiorców zatrudnieniem cudzoziemców. Obecnie, wydaje się, że trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie niektórych branż – takich jak np. przetwórstwo owocowo-warzywne, budownictwo czy gastronomia – bez korzystania z pracy cudzoziemców. Co więcej, można prognozować, że w przyszłości lista branż, które będą w coraz większym stopniu rekrutować pracowników z zagranicy, będzie się stale zwiększać. Jako przyczyny takiego trendu należy wskazać rosnące u polskich pracodawców potrzeby kadrowe, za którymi nie podąża jednak podaż pracowników. Przeprowadzone przez BCC badanie potwierdza, że wskazana nierównowaga jest najczęściej „rozwiązywana” poprzez zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy, zwłaszcza z Ukrainy czy Białorusi. I choć zastosowanie tego modelu wiąże się z pewnymi utrudnieniami wynikającymi z konieczności przejścia procedur legalizacji zatrudnienia cudzoziemca, co przedłuża proces rekrutacji, to jednak pracodawcy decydują się na niego, ponieważ często w ten sposób udaje im się pozyskać wykwalifikowanego i efektywnie pracującego pracownika, którego oczekiwania finansowe są nierzadko mniejsze, niż pracownika z Polski.Dodatkowo, z badania wynika również, że choć obecnie cudzoziemcy są zatrudniani głównie w celu wykonywania pracy w Polsce, to pracodawcy – w związku ze zwiększeniem skali prowadzonej przez siebie działalności – coraz częściej chcą delegować tych pracowników zagranicę, w szczególności do Niemiec.24 zawody, które proponujemy wynikają z analizy rynku pracy przeprowadzonej wśród przedsiębiorców, dostępnych powszechnie informacji, w tym publikowanych ogłoszeń oraz informacji urzędów oraz danych pracowników poszukiwanych przez agencje pracy tymczasowej, do których przedsiębiorcy zwracają się jeżeli własnymi siłami nie mogą uzupełnić kadry na lokalnym rynku pracy.Poniżej przedstawiamy listę zawodów oraz stanowisk, w których brakuje rąk do pracy:Wybierając je, trzeba mieć na uwadze, że chodzi o stworzenie listy zawodów, w których pracownicy spoza UE (inni niż z obecnie uprzywilejowanych w dostępie do rynku pracy 6 państw) będą mieli łatwiejszy dostęp do rynku pracy bez względu na obywatelstwo.Listę zawodów deficytowych znajdziesz na kolejnych zdjęciach w galerii.Zobacz też: Przemysław Saleta na Kongresie Przedsiębiorczości w Zielonej Górze

+25 Zobacz galerię

Pierwszy test miejskich aut na prąd - zobacz wideo:

źródło: gazetawroclawska.pl/x-news.pl.

FACEBOOK

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

KONTAKT

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.