Koniec szybkich zwolnień z pracy! Jest wyrok Trybunału

(źródło: gazeta prawna, finanse.pl)
Fot. Grzegorz Mehring / Polskapresse
Udostępnij:
Zatrudnieni na czas określony zyskają dłuższy okres wypowiedzenia. Taki będzie skutek wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Jak czytamy w gazecie, unijny Trybunał rozpatrywał pytanie Sądu Rejonowego w Białymstoku. Uznano, że nie można stosować dwutygodniowego wymówienia wobec pracujących na czas określony, którzy wykonują obowiązki podobne do tych świadczonych przez zatrudnionych na stałe. Takie rozwiązanie dyskryminuje tych pierwszych, bo okres wypowiedzenia dla pracujących na czas nieokreślony jest dłuższy - zależy od stażu pracy i wynosi do 3 miesięcy.

Atak nożownika na spotkaniu świadków Jehowy-FILM

W praktyce wyrok ten przesądza konieczność zmian w kodeksie pracy w zakresie wypowiadania umów na czas określony. Będzie miał więc znaczenie dla ponad 3 milionów Polaków, którzy są zatrudnieni na tej podstawie. Krajowe przepisy nie mogą wskazywać, że umowy terminowe - trwające dłużej niż pół roku - rozwiązuje się z krótkim, 2-tygodniowym wypowiedzeniem, a na czas nieokreślony nawet za 3-miesięcznym.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 20

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

.
zalezy w jakim zakładzie przeważnie jest tak ze ci co pala mniej zarabiaja a ci co nie palą zarabiają więcej
a
adi
taa,chu.a se zatrudniasz,przy takiej firmie to gazety typu "Express" byś do ręki nie wziął ściemniaczu !
M
Małgorzata
o 5 za dużo :)
r
rob
pracują w akordzie pracujesz na siebie,palę tylko 5papierosów dziennie,pozdrawiam
M
Małgorzata
popieram zakaz palenia w pracy przez to Ci co nie palą są stratni. Zdrowsi będą jak nie będą palić :)
M
Małgoś
Palić w pracy? bez sensu czemu ktoś ma mieć co chwila przerwę na papierosa a ten co nie pali zapierdala za niego . Rob bedziesz zdrowszy jak nie zapalisz jakiś czas
r
rob
Kiedy się wezmą za polskie obozy pracy,śniadanie w biegu,nie wolno palić i tyrać 10 godzin za 2000 brutto i milczeć
r
rob
Kiedy się wezmą za polskie obozy pracy,śniadanie w biegu,nie wolno palić i tyrać 10 godzin za 2000 brutto i milczeć
o
on
czlowieku i ty budujesz polska gospodarke uwierz ze na ciebie tez sie cos znajdzie zeby ci zamknac interesik
/
Skończyły Ci się argumenty widzę, wskaż w takim razie gdzie popełniłem błąd językowy! Inteligenty człowieczku :)
!
No, ale najpierw idź do szkoły i naucz się poprawnie pisać.
z
zatrudniam
56 osób i księgową. ktoś przychodzi na kacu albo z promilem - zabieram połowe wypłaty, następny raz - wypier...am na zbity ryj i nie płace za przepracowane godziny w danym miesiącu. I możecie mi skoczyć- robisz u mnie a mi się nie podobasz to cię zwalniam - powód do dyscyplinarki zawsze znajde.
/
Nie chodzi o to czy zwolnię czy nie zwolnię, jeżeli przedsiębiorca chce zwolnić to i tak to zrobi nie zależnie od tego jaki jest okres wypowiedzenia.
m
m
co nie podoba sie bo już tak szybo nie wywalisz se pracownika od tak
.
dziwisz się że ludzie olewają prace jak płaca im gównie nie pieniądze nikt za grosze zapierdalać nie będzie jak by dobrze płacili to i ludzie inaczej by się zachowywali w pracy
Więcej informacji na stronie głównej Express Ilustrowany
Dodaj ogłoszenie