Stopnie niepełnosprawności
Do osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności zalicza się:
- osoby niezdolne do pracy i wymagające stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych w celu pełnienia ról społecznych w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji
- osoby zdolne do pracy w warunkach pracy chronionej i wymagające stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych w celu pełnienia ról społecznych w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
Niezdolność do samodzielnej egzystencji oznacza naruszenie sprawności organizmu, uniemożliwiające zaspokajanie bez pomocy innych osób podstawowych potrzeb życiowych, za które uważa się przede wszystkim: samoobsługę, poruszanie się i komunikację.
Uwaga!
Zaliczenie do grupy osób o znacznym stopniu niepełnosprawności nie wyklucza możliwości zatrudnienia u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej w przypadkach:
– przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej
– zatrudnienia w formie telepracy.
Do osób o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mogą być zaliczone trzy grupy osób z naruszoną sprawnością organizmu:
- niezdolne do pracy
- zdolne do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej
- wymagające czasowej albo częściowej pomocy innych w celu pełnienia ról społecznych.
Do osób o lekkim stopniu niepełnosprawności zalicza się:
- osoby o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną
- osoby o naruszonej sprawności organizmu, mające ograniczenia w pełnieniu ról społecznych, dające się kompensować za pomocą wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne.
Uwaga! Wystarczy spełnić jedno z wymienionych kryteriów.
Składamy wniosek
Druk wniosku o wydanie orzeczenia osoba zainteresowana otrzymuje w siedzibie właściwego miejscowo powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Można zazwyczaj pobrać go także przez internet.
Do wniosku dołącza się:
W przypadku wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności:
- dokumentację medyczną: karty informacyjne leczenia szpitalnego, dokumentację medyczną z przebiegu leczenia ambulatoryjnego, wyniki dodatkowych badań diagnostycznych, konsultacje specjalistyczne itp.
- zaświadczenie lekarskie – zawierające opis stanu zdrowia, rozpoznanie choroby zasadniczej i chorób współistniejących potwierdzone aktualnymi wynikami badań diagnostycznych, wydane przez lekarza, pod którego opieką lekarską znajduje się osoba zainteresowana – zaświadczenie takie ważne jest miesiąc od daty wydania i w tym czasie należy złożyć wniosek.
W przypadku wydania orzeczenia o wskazaniach do ulg i uprawnień:
- dokumentację medyczną
- orzeczenie o inwalidztwie lub niezdolności do pracy.
Ważne
Dokumentacja medyczna dostarczona przez zainteresowanego stanowi materiał dowodowy poddawany weryfikacji przez lekarzy – członków zespołu orzekającego. Znaczenie posiada zatem zawartość merytoryczna dokumentacji wskazująca na naruszenie sprawności organizmu, a nie np. jej obszerność.
Uwaga!
W przypadku starania się o wydanie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności w okresie ważności posiadanego orzeczenia wniosek powinien być składany nie wcześniej niż trzydzieści dni przed upływem ważności dotychczasowego orzeczenia.
Jak wygląda orzekanie o niepełnosprawności
Wnioskodawca bierze udział w posiedzeniu składu orzekającego. Podczas posiedzenia przeprowadza się badanie – ocenę stanu zdrowia osoby zainteresowanej oraz dokonuje się oceny funkcjonowania osoby, przede wszystkim w sferze fizycznej, psychicznej i społecznej.
Jeżeli osoba zainteresowana nie może uczestniczyć w posiedzeniu składu orzekającego z powodu długotrwałej i nierokującej poprawy choroby, uniemożliwiającej osobiste stawiennictwo (potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim), a lekarz – przewodniczący składu orzekającego – uzna dokumentację medyczną za wystarczającą do wydania oceny stanu zdrowia, może być ona przeprowadzona bez badania, a orzeczenie wydane bez stawiennictwa osoby zainteresowanej.
Natomiast jeżeli osoba zainteresowana nie może uczestniczyć w posiedzeniu składu orzekającego z powodu długotrwałej i nierokującej poprawy choroby, uniemożliwiającej osobiste stawiennictwo (potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim), a załączona dokumentacja medyczna jest niewystarczająca, badanie może być przeprowadzone w miejscu pobytu osoby zainteresowanej.
Odwołanie
Jeżeli orzeczenie wydane przez powiatowy zespół jest niekorzystne, możemy ciągu czternastu dni od dnia jego otrzymania złożyć odwołanie do wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Robimy to za pośrednictwem powiatowego zespołu, który wydał orzeczenie. Powiatowy zespół przesyła takie odwołanie wraz z aktami sprawy w ciągu siedmiu dni od dnia jego otrzymania. W ciągu tego terminu powiatowy zespół ma prawo do dobrowolnej zmiany wydanego orzeczenia, jeżeli sam uzna, iż zasługuje ono na uwzględnienie.
Od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności służy odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia orzeczenia.
Orzeczenia o niezdolności do pracy
Wydane przez lekarza orzecznika ZUS:
- orzeczenie ZUS o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności
- orzeczenie ZUS o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub o zaliczeniu do I grupy inwalidów traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności
- orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy lub o zaliczeniu do II grupy inwalidów traktowane jest na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
- orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy oraz celowości przekwalifikowania lub o zaliczeniu do III grupy inwalidów traktowane jest na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności.
Jakie korzyści
Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności pozwala korzystać (po spełnieniu określonych warunków) z szeregu form pomocy, do których należą m.in.:
- uzyskanie odpowiedniego zatrudnienia, m.in. w zakładach aktywności zawodowej i zakładach pracy chronionej
- uczestnictwo w szkoleniach
- korzystanie z określonych przywilejów pracowniczych: prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, dłuższej przerwy w pracy, krótszego wymiaru czasu pracy
- uzyskanie dotacji na uruchomienie działalności gospodarczej
- uczestniczenie w terapii zajęciowej realizowanej w warsztatach terapii zajęciowej oraz w turnusach rehabilitacyjnych
- dofinansowanie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze oraz pomoce techniczne, ułatwiające funkcjonowanie danej osoby
- ulgi w podatkach, zniżki w komunikacji, zwolnienie z opłat radiowo-telewizyjnych (abonamentu)
- usługi socjalne, opiekuńcze, terapeutyczne i rehabilitacyjne świadczone przez instytucje pomocy społecznej, organizacje pozarządowe oraz inne placówki
- uprawnienia do zasiłku pielęgnacyjnego i innych świadczeń rodzinnych (np. dodatków do zasiłku rodzinnego, związanych z niepełnosprawnością) oraz do zasiłku stałego z opieki społecznej.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?