E-zwolnienia bez problemów - przekonuje ZUS. Czy ma rację?

W zeszłym tygodniu liczba e-zwolnień wystawionych od 1 grudnia przekroczyła już pół miliona. Zwolnienia papierowe, które już nie powinny być wystawiane, nie sięgnęły progu 1 proc.

Od początku grudnia tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie są podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego. ZUS zapewnia jednak, że pacjenci w żadnym przypadku nie będą poszkodowani.

Do 7 grudnia lekarze w całym kraju wystawili ponad 450 tys. zwolnień elektronicznych. Dotychczas do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło jedynie 2,7 tys. zaświadczeń papierowych, które od 1 grudnia nie powinny być honorowane, z uwagi na brak podstawy prawnej.

W województwie łódzkim od 1 do 6 grudnia wpłynęło ponad 29 tys. zwolnień elektronicznych i 221 zwolnień w nieprzepisowej formie, czyli zaledwie 0,8% zwolnień. Najwięcej e-zwolnień wpłynęło do I Oddziału ZUS w Łodzi - blisko 13 tysięcy, (niewłaściwych 0,8%). W II Oddziale ZUS w Łodzi wpłynęło prawie 9 tysięcy elektronicznych zwolnień, a zwolnienia papierowe stanowiły zaledwie 0,4%, natomiast do Tomaszowa Mazowieckiego wpłynęło 7,6 tys. i 1,1% zwolnień w niewłaściwej formie.

Od 1 grudnia podstawą do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego jest zwolnienie w formie elektronicznej. Czasową niezdolność do pracy potwierdza również wydruk z systemu elektronicznego. Zakład uspokaja jednak wszystkich tych klientów, którzy otrzymają od lekarza zaświadczenie papierowe, niezgodne z obowiązującymi przepisami. Pacjent nie może ponosić konsekwencji decyzji lekarza o wystawieniu druku nieprzewidzianego w prawie. Dlatego jeśli tylko na blankiecie papierowym znajdą się wymagane do wypłaty świadczenia dane oraz pieczęć i podpis lekarza, może być on wyjątkowo dokumentem, na podstawie którego ZUS oraz pracodawca wypłacą wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek chorobowy. Każdy przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie.

Pacjent nie musi się też martwić, jeśli papierowe zwolnienie dostarczy do pracodawcy bądź ZUS później niż 7 dni od jego otrzymania. W takiej sytuacji świadczenie chorobowe nie będzie obniżone. Chory otrzyma je w pełnej wysokości.

ZUS może też w niektórych przypadkach uznać papierowe zwolnienie, nawet jeśli nie znajdą się na nim wszystkie konieczne dane. Ważne, by znalazły się na nim: imię, nazwisko, numer PESEL, okres niezdolności do pracy, dane lekarza i placówki medycznej, a także ewentualnie dane osoby, którą będziemy się opiekować. Jeśli tego typu danych zabraknie, lekarz będzie musiał je uzupełnić. Jeśli to ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy, należy pamiętać o NIP-ie płatnika składek i adresie pobytu chorego w trakcie niezdolności do pracy.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.zus.pl/ezla W razie wątpliwości zapraszamy do odwiedzin placówki ZUS bądź kontaktu z Centrum Obsługi Telefonicznej, pod numerem: 22 560 16 00.

Zobacz też: