Czy 12 listopada będzie dniem wolnym od pracy? Senat zmienił sejmową ustawę.

Chcąc uczcić i upamiętnić wielki dla Narodu Polskiego dzień Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej 11 listopada 2018 r., Sejm uchwalił, że:

Dzień 12 listopada 2018 r. jest uroczystym Świętem Narodowym.

Dzień 12 listopada 2018 r. jest dniem wolnym od pracy

W dniu 12 listopada 2018 r. nie obowiązują zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta, o których mowa w ustawie z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. poz. 305 i 650).

Świadczenia opieki zdrowotnej w szpitalach i świadczenia opieki zdrowotnej w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej udzielane na podstawie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, które mają być udzielone w dniu 12 listopada 2018 r. według zaplanowanej na ten dzień kolejności zgłoszenia.

Apteka ogólnodostępna, która zgodnie z uchwałą rady powiatu, jest obowiązana zapewnić dostępność świadczeń na w dni wolne od pracy, zapewnia tę dostępność także w dniu 12 listopada 2018 r.

Ustawę Sejmową w trzech punktach zakwestionował w miniony piątek Senat. Skreślił punkt mówiący o tym, że w poniedziałek ( na na ten dzień przypada ustanowione święto) nie obowiązuje zakaz handlu słusznie uważając, że takie śwętowanie nie może dyskryminować jednej grupy pracowników. Jednak utrzymał obowiązek świadczenia pracy przez placówki medyczne, które na ten dzień miały umówione wizyty, a mają kontrakt z NFZ. Pozostałe poprawki Senatu są nieistotne dla pracowników i dotyczą m.in. zapisu preambuły.

Po zmianach, ustawa musi wrócić do Sejmu, który może zaakceptować poprawki Senatu. Nastąpić to jednak może dopiero na najbliższym posiedzeniu, które według aktualnego kalendarza obrad ma się odbyć dopiero od 7 listopada (trzydniowe). Jeżeli ustawa zostanie przyjęta, musi został jeszcze podpisana, w ostatniej chwili, przez prezydenta, a potem opublikowana. Może to nastąpić nawet 11 listopada, bo przepis wchodzi w życie dzień po publikacji. Jednak ponieważ decyzja zapadnie w tuż przed ustanowionym świętem, , w handlu i służbie zdrowia może to wywołać bałagan. Także pozostali pracownicy do ostatniej chwili nie będą wiedzieli, czy w poniedziałek 12 listopada mają przyjść do pracy.

Przypominamy, że ustawa jest aktem dotyczącym tylko 12 listopada bieżącego roku. Za rok, ten dzień będzie pracujący.