Czego nie wpisywać do życiorysu! Grzechy główne CV

Opis zdobytego wykształcenia, dotychczasowej kariery zawodowej i posiadanych umiejętności musi być zwięzły, krótki i staranny. Bardzo ważna jest przemyślana forma. Informacje powinny być spójne, czytelne i dobrze rozplanowane. CV musi być też całkowicie wolne od takich niedopatrzeń, jak literówki czy błędny ortograficzne. Nawet niewielkie uchybienia językowe mogą zdyskredytować kandydata w oczach rekrutera.

Przygotowując CV, zawsze należy dopasować je pod konkretne ogłoszenie. Wypisywanie wszystkich dotychczasowych doświadczeń niezwiązanych ze stanowiskiem, na które się aplikuje, wcale nie będzie dodatkowym atutem. Może zadziałać zupełnie odwrotnie – rekruter, zamiast dojrzeć mocne strony kandydata, doszuka się tylko nieistotnych informacji i w efekcie odrzuci jego zgłoszenie. Aplikacja powinna też być czytelna i podkreślać prawdziwe zalety. Nie warto tracić miejsca na opisy, które nie niosą żadnej konkretnej treści. CV staje się wtedy mniej konkretne i traci na przejrzystości.

Warto również rozważyć, które z cech osobowości wyszczególnić, aplikując na dane stanowisko. Na pewno nie będą w tym pomocne najpopularniejsze frazesy, takie jak: dynamiczny, kreatywny, znakomicie odnajdujący się w pracy zespołowej. Pisząc CV, trzeba też zawsze być bezwzględnie szczerym. Nawet najdrobniejsze kłamstwo może szybko wyjść na jaw. Nie ma więc sensu dopisywać sobie umiejętności, których w rzeczywistości się nie posiada lub sztucznie podnosić swoje kwalifikacje.