Z jego treści wynika, że wysokość podwyżki i w ogóle jej otrzymanie będzie zależało od oceny pracy w 2019 i 2020 roku. Będą brane pod uwagę mi.n. następujące kryteria: terminowość realizacji zadań, efektywność i wydajność pracy, dyspozycyjność czy "ponoszenie osobistej odpowiedzialności za rezultaty własnych działań".
Wypłata ma zostać zrealizowana 8 maja, czyli w najbliższy piątek.
Wiadomość została zakończona prośbą o nierozpowszechnianiu informacji o podwyżkach. :"Jesteśmy w bardzo trudnym okresie i nie będzie dobrego odbioru społecznego, jeśli do mediów przedostanie się informacja o przyznawaniu podwyżek w naszym Zakładzie".
Prawdopodobnie z tego powodu rzecznik prasowy łódzkiego oddziału ZUS, Monika Kiełczyńska, nie chciała rozmawiać na ten temat i odesłała nas do Pawła Żebrowskiego, rzecznika prasowego centrali ZUS.
- Nie podjęto ostatecznych decyzji. Trwają negocjacje w tej sprawie - stwierdził rzecznik Żebrowski. Pytanie o rozesłanie maili zignorował.
6 maja ponownie zapytaliśmy rzecznika Żebrowskiego o liczbę pracowników objętych podwyżkami, ale nie otrzymaliśmy odpowiedzi. Przedstawiciele ZUS nie chcą rozmawiać na ten temat.
W I oddziale ZUS w Łodzi i podległych mu jednostkach pracuje 1368 osób, w tym 98 osób na stanowiskach kierowniczych. Średnie wynagrodzenie brutto wynosi 4134,19 zł.
Od momentu ogłoszenia stanu epidemii w Polsce, czyli połowy marca, sytuacja polskich przedsiębiorców i pracowników stała jest trudna. Kryzys pogłębiał się z tygodnia na tydzień. Firmy plajtowały, a zatrudnione w nich osoby straciły i nadal tracą pracę. W korporacjach zmniejszono pensję pracowników, żeby nie redukować etatów.
Praca sezonowa w czasie epidemii