Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Bony i dodatki za wytężoną pracę podczas pandemii dla pracowników marketów. Ile otrzymają?

Magdalena Jach
Magdalena Jach
Kaufland i Lidl Polska przygotowały dla swoich pracowników w tym roku tradycyjne bony świąteczne zasilone dodatkową kwotą. Jest to forma podziękowania za wytężoną pracę w wyjątkowo trudnym czasie. Również sieć Netto dla pracowników przeznacza specjalny dodatek do wynagrodzenia.Czytaj więcej na następnej stronie
Kaufland i Lidl Polska przygotowały dla swoich pracowników w tym roku tradycyjne bony świąteczne zasilone dodatkową kwotą. Jest to forma podziękowania za wytężoną pracę w wyjątkowo trudnym czasie. Również sieć Netto dla pracowników przeznacza specjalny dodatek do wynagrodzenia.Czytaj więcej na następnej stronie Lucyna Nenow / Polska Press
Kaufland i Lidl Polska przygotowały dla swoich pracowników w tym roku tradycyjne bony świąteczne zasilone dodatkową kwotą. Jest to forma podziękowania za wytężoną pracę w wyjątkowo trudnym czasie. Również sieć Netto dla pracowników przeznacza specjalny dodatek do wynagrodzenia.

Bony w Lidlu i Kauflandzie

Bony świąteczne dla pracowników w formie kart przedpłaconych są tradycją w Kauflandzie oraz Lidlu. W tym roku obie zrzeszone w Grupie Schwarz sieci postanowiły zwiększyć ich wartość, w związku z czym w ręce ponad 39 000 pracowników trafią bony w kwocie do 700 zł. Decyzja obu sieci ma związek z trwającą pandemią i jest wyrazem wdzięczności za pracę w tym trudnym czasie. To nie pierwszy raz, kiedy Kaufland i Lidl nagradzają pracowników dodatkową premią. W marcu tego roku pracownicy sklepów oraz centrów logistycznych otrzymali dodatek do wynagrodzenia za frekwencję w pracy. Łączna wartość świątecznych bonów w Kauflandzie i Lidlu w tym roku wyniesie ponad 23 mln zł.

Kaufland i Lidl to jedne z największych przedsiębiorstw z branży handlu detalicznego w Polsce, tworzący wspólnie Grupę Schwarz. Obie sieci zatrudniają łącznie w naszym kraju ponad 39 000 pracowników.

Dodatek w Netto

Dodatkowe świadczenie w wysokości 500 zł swoim pracownikom przyznaje także sieć Netto - doceniając ich zaangażowanie w drugiej fali pandemii.

- Od początku pandemii staramy się wspierać naszych pracowników i zapewnić im możliwie najwyższy poziom bezpieczeństwa – mówi Janusz Stroka, prezes Netto Polska. – W obecnym czasie, pełnym niepokoju i niepewności, szczególnie doceniamy odpowiedzialną postawę wszystkich załóg sklepów i magazynów Netto.

od 16 latprzemoc
Wideo

CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na expressilustrowany.pl Express Ilustrowany